Video: Tekanan Kerja Berkaitan Dengan Hasil Kesihatan Mental Dan Fizikal yang Buruk Dalam Pegawai Polis
2023 Pengarang: Bailey Leapman | [email protected]. Diubah suai terakhir: 2023-09-16 19:19
Pendedahan kepada insiden kritikal, diskriminasi di tempat kerja, kekurangan kerjasama dalam kalangan rakan sekerja, dan ketidakpuasan kerja berkait rapat dengan tekanan kerja yang dirasakan dalam kalangan pegawai polis bandar, menurut kajian oleh penyelidik di Sekolah Kesihatan Awam Mailman Universiti Columbia. Tekanan kerja dikaitkan dengan kesan buruk, termasuk kemurungan dan penderaan pasangan intim.
Untuk mengkaji kesan pelbagai tekanan polis terhadap potensi hasil kesihatan sambil mengawal pelbagai strategi mengatasi dalam sampel besar pegawai polis bandar, penyelidik Mailman School membangunkan instrumen tinjauan lima muka surat, 132 item. untuk menangani tekanan polis, tekanan kerja yang dirasakan, strategi mengatasi, dan hasil yang buruk.
Lima kategori utama tekanan yang dikenal pasti oleh kajian termasuk pendedahan kepada insiden kritikal (cth., menghadiri pengebumian polis, menjadi subjek penyiasatan hal ehwal dalaman), ketidakpuasan kerja, persepsi ketidakadilan organisasi, diskriminasi dan kurang kerjasama dan amanah. Daripada jumlah ini, kekurangan keadilan organisasi dan ketidakpuasan kerja paling kuat dikaitkan dengan tekanan kerja yang dilaporkan sendiri.
Tekanan kerja yang dirasakan juga dikaitkan dengan hasil psikologi, fizikal dan tingkah laku yang buruk. Individu yang melaporkan mengalami kemurungan hampir 10 kali lebih berkemungkinan melaporkan tekanan kerja yang dirasakan, dan individu yang melaporkan kebimbangan adalah enam kali lebih mungkin melaporkan tekanan kerja. Individu yang melaporkan pencerobohan atau konflik interpersonal dua kali lebih berkemungkinan turut melaporkan tekanan kerja.
Tekanan kerja yang dirasakan sangat dikaitkan dengan tingkah laku mengelak dan mengatasi sikap negatif."Satu penemuan menarik daripada kajian ini adalah bahawa pegawai yang melaporkan tekanan kerja yang tinggi dan yang bergantung pada mekanisme penanggulangan mengelak adalah lebih daripada 14 kali lebih berkemungkinan untuk melaporkan kebimbangan dan lebih daripada sembilan kali lebih berkemungkinan melaporkan keletihan berbanding pegawai yang tidak bergantung pada pengelakan. sebagai strategi mengatasi, " ulas Robyn Gershon, DrPH, profesor Sains Sosioperubatan klinikal di Sekolah Kesihatan Awam Mailman dan penyiasat utama.
"Terdapat dua jalan untuk penambahbaikan, " sambung Dr. Gershon, "Satu adalah untuk menambah baik mekanisme menangani pegawai yang mungkin terdedah kepada tekanan, dan satu lagi adalah untuk mengenal pasti dan menangani tekanan kerja yang boleh diubah suai. Kedua-duanya pendekatan ini boleh membantu mengurangkan kesan tekanan kerja di kalangan pegawai polis."
Disyorkan:
Kesan Tekanan Terhadap Kesihatan Fizikal Dan Mental Pegawai Polis
Kepolisan adalah kerja yang berbahaya, dan bahayanya bukan di jalanan sahaja. Tekanan penguatkuasaan undang-undang meletakkan pegawai berisiko mendapat tekanan darah tinggi, insomnia, peningkatan tahap hormon tekanan yang merosakkan, masalah jantung, gangguan tekanan selepas trauma (PTSD) dan bunuh diri, penyelidik Universiti di Buffalo telah menemui melalui dekad pengajian pegawai polis.
Burnout Dalam Kalangan Pegawai Polis: Perbezaan Bagaimana Lelaki, Pegawai Polis Wanita Mengurus Tekanan Boleh Menyerlahkan Tekanan Semasa Kerja
Apabila pegawai polis lelaki perlu menghilangkan tekanan, mereka mungkin bertukar cerita perang - tetapi berkemungkinan tidak dengan rakan sekerja wanita mereka. Tetapi lelaki tidak semestinya mudah. Mereka sering tidak digalakkan untuk menunjukkan emosi apabila berhadapan dengan tekanan dan diharapkan untuk menegakkan idea maskulin secara terang-terangan tentang makna menjadi seorang pegawai polis.
Ulasan menyerlahkan manfaat kesihatan daripada pengaturan kerja yang fleksibel: Tekanan darah, tidur dan kesihatan mental bertambah baik
Terdapat bukti yang menunjukkan bahawa kerja fleksibel mungkin bermanfaat untuk kesihatan pekerja jika mereka dibenarkan untuk mempunyai input ke dalam corak kerja mereka sendiri, semakan oleh Penyelidik Cochrane mencadangkan. Kajian itu mungkin memberi sedikit penerangan tentang potensi manfaat kesihatan yang dikaitkan dengan aliran semasa ke arah kerja yang lebih fleksibel di UK dan Eropah.
Dalam sakit dan dalam kesihatan: Kepentingan pasangan yang menyokong dalam menghadapi tekanan berkaitan kerja
Pertumbuhan keluarga berpendapatan dua dan peningkatan tahap tekanan kerja merupakan dua daripada trend kerja paling ketara yang mempengaruhi perniagaan dan keluarga Amerika sejak beberapa tahun kebelakangan ini. Mempunyai hanya satu pasangan yang tertekan boleh membahayakan pekerjaan dan kehidupan rumah tangga pasangan - tetapi bagaimana pula apabila kedua-duanya?
Pegawai polis bergerak sangat sedikit dalam kerja; akibat yang berpotensi berbahaya
Adakah anda aktif di tempat kerja anda? Jika anda seperti kebanyakan pekerja, anda mungkin tidak begitu. Dan akibatnya boleh membawa maut. Satu pasukan penyelidik di Universiti Iowa mengukur aktiviti fizikal dalam polis, yang pekerjaannya mungkin berdasarkan pergerakan.
